Dentre os fatores que influenciam o bem-estar dos trabalhadores, estão os Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho (TMRT) que podem se manifestar como ansiedade, doenças psicossomáticas, tristeza, insegurança e medo excessivo etc (BRASIL, c2023a). Nessa perspectiva, eles são significativamente influenciados por aspectos multifatoriais da atividade laboral, especialmente no que diz respeito a elementos psicossociais como monotonia, trabalho excessivo, relações autoritárias e exigências de produtividade (BRASIL, 2001; BRASIL, [s.d.]).