A síndrome de Burnout é definida como o esgotamento físico e psicológico, o qual deriva-se da exposição prolongada a uma série de fatores estressantes associados à rotina ou ao ambiente de trabalho (Christiansen et al., 2024). O desenvolvimento da fadiga ocupacional não se dá de modo esquematizado, porquanto depende de diversos aspectos, principalmente os psicodinâmicos, ambientais e profissionais, intrinsecamente correlacionados ao indivíduo, de modo que os mesmos estímulos irão repercutir de diferentes maneiras a depender dos limites interpessoais de cada pessoa (Smith et al., 2021).