O presente trabalho tem como escopo analisar a cultura de culpa entre os profissionais de enfermagem em um hospital de referência. Quanto ao desenho metodológico, trata-se de um estudo descritivo e exploratório, de natureza qualitativa, feita com os membros da equipe de enfermagem: técnicos de enfermagem e enfermeiros do referido hospital, para o processamento e análise dos dados, utilizou-se o software IRAMUTEQ. O perfil do pesquisado era composto em sua maioria por profissionais de sexo feminino, com 35 anos em média, técnicos de Enfermagem com pós-graduação e que atuavam na internação. Após a entrevista buscou-se a identificação e análise dos domínios textuais, com as seguintes categorias: Subnotificação de eventos adversos no contexto de trabalho; Atitudes e vivências frente a eventos adversos; principais eventos adversos monitorados e o Conhecimento a respeito do Sistema de Registro utilizado; A segurança do paciente na perspectiva dos profissionais de Enfermagem. Pôde-se evidenciar no estudo que há predominância da cultura de culpa nos profissionais do hospital estudado e isso apresenta-se como um fator que contribui com a subnotificação dos incidentes e eventos adversos monitorados, é importante que a instituição estabeleça uma cultura organizacional que priorize as estratégias de segurança, com o foco abordagem sistêmica dos erros.