A qualidade de vida no trabalho constitui importante dimensão relacionada ao bem-estar físico, emocional e social dos trabalhadores, podendo repercutir diretamente em sua saúde mental. Este estudo teve como objetivo averiguar de que maneira aspectos físicos e emocionais interferem na qualidade de vida dos colaboradores do setor de limpeza do Colégio Estadual Militarizado Dr. Luiz Rittler Brito de Lucena, em Boa Vista, Roraima. Trata-se de uma pesquisa realizada com 19 colaboradores, divididos em duas equipes, por meio da aplicação do instrumento SF-36, seguida de intervenção voltada à conscientização sobre bem-estar e saúde mental no trabalho. Os resultados indicaram melhores escores nos domínios Aspectos Físicos (76,4) e Capacidade Funcional (72,6), enquanto Vitalidade (54,4) e Estado Geral de Saúde (56,9) apresentaram os menores resultados. Embora os domínios Saúde Mental e Aspectos Emocionais tenham apresentado resultados relativamente satisfatórios, as observações durante a aplicação e a intervenção evidenciaram manifestações de sofrimento, insegurança, sobrecarga emocional e necessidade de expressão de sentimentos relacionados ao clima organizacional. Conclui-se que a análise da qualidade de vida no trabalho deve considerar tanto indicadores quantitativos quanto aspectos subjetivos, reforçando a importância de ambientes organizacionais mais humanizados e da promoção da saúde mental dos trabalhadores.
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