A relação entre produção, trabalho, ambiente e saúde geralmente é definida pela forma de produção e consumo. A partir desse padrão é possível compreender o perfil de qualidade de vida, bem como o perfil de adoecimento. Para obter bens e riquezas é necessário um conjunto de matérias primas, trabalho e tecnologia, e infelizmente o crescimento científico tecnológico visando a produção, instiga a exploração sem limites. No contexto saúde do trabalhador, deve-se considerar o processo entre saúde e doença dos humanos na esfera de seu ambiente de trabalho, que abarca o estresse ocupacional como causa deliberativa para a qualidade de vida do trabalhador. Com isso, esta pesquisa objetiva descrever os principais motivos que adoecem os trabalhadores e as medidas aplicadas à resolução dentro dos ambientes laborais. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa qualitativa de revisão narrativa explicativa de literatura. Com base nas publicações encontradas e a similaridade de assuntos emergiram-se as categorias: “Principais causas e sintomas que degradam qualidade de vida e a saúde do trabalhador” e “Qualidade de Vida e Trabalho”. Conclui-se que motivos como o advento da globalização, aumento da informatização e mudança na cultura consumista tornaram árduas as relações trabalho-trabalhador, ao ponto de desenvolver doenças nos indivíduos. E, para resolver os problemas relacionados à saúde dos trabalhadores as organizações tem investindo em projetos que estimulem a qualidade de vida dos seus funcionários.