Conquistar uma oportunidade profissional começa muito antes do primeiro dia de trabalho. Para muitos jovens, esse percurso passa pela elaboração do primeiro currículo, pela organização de uma presença profissional no ambiente digital e pela participação em uma entrevista de emprego.
Essas etapas podem gerar insegurança, principalmente quando ainda não existe experiência profissional formal. Entretanto, iniciar uma trajetória não significa começar sem nada para apresentar. Formação, cursos, projetos, atividades acadêmicas, conhecimentos, habilidades e experiências desenvolvidas em diferentes contextos também ajudam a contar quem é aquele candidato e quais caminhos pretende construir.
Essa perspectiva orientou a oficina sobre LinkedIn e Entrevista de Emprego, desenvolvida pelo Projeto Qualifique+ no Colégio Estadual Martins Borges. A ação contou com 32 participantes e trabalhou elaboração de currículo, perfil profissional no LinkedIn e simulação de entrevistas. Os currículos produzidos foram observados considerando clareza, organização, objetividade e apresentação, enquanto as entrevistas simuladas envolveram aspectos como postura, comunicação, preparação e controle emocional.
A experiência mostrou que falar sobre empregabilidade se torna mais significativo quando o participante pode colocar o conhecimento em prática.